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辭去一份工作就像宣告著人生某個階段結束,遞出辭呈時候的心情更是既緊張又忐忑,不過同時也準備迎接下一份工作的到來,進入職涯的新開端。根據美國薪酬調查網站《PayScale》指出,為了順利找到新工作,離職後千萬別做這7件事。

1. 躲躲藏藏

辭職並沒有錯,不需要因此遮遮掩掩、垂頭喪氣,在過渡期時,充滿自信心是最好的方法。

2. 與同事鬧翻性愛機器

和同事建立起良好的關係或許會在未來派上用場,說不定前同事也可能在你的生命中再次出現。

3. 懈怠

如果不想破壞名聲和關係,千萬不要一辭職就鬆懈,利用空檔充實自己,對未來會有莫大的幫助。

4. 忘記說謝謝

說謝謝不僅是禮貌,更是最專業的舉動,如果想讓別人對你留下好印象,辭職時不妨加上一句「謝謝」,向前東家這段時間以來的照顧及教導致謝。

5. 說公司的壞話

不少人在離職後就開始指控公司、工作的缺點,表達自己的不滿,但你要記住,同事仍是公司的員工,聊公司的壞話最後對誰都沒好處。

6. 說公司員工的壞話

或許你和某位同事合作時有產生摩擦,但最好不要因為離職了就大肆講壞話,和前同事聊這些沒有好處,不如把話題留給辦公室外的朋友吧!

7. 與前同事失聯

即使不在同間公司共事,也應該適時地和前同事保持聯繫,不需要因為離職破壞友誼,而且你永遠不知道未來會發生什麼事。

職場如戰場,和主管、同事間培養好關係對自己絕對有幫助,千萬不要辭呈一丟就說盡人家的不是,畢竟壞事傳千里,為逞一時口快賠上自己的未來,可就得不償失了!

民眾如欲飼養野生動物,可得先了解是否列為保育類動物,以免觸法。保七總隊第五大隊2日在台中市大雅區一戶民宅騎樓,查獲屋主涉嫌非法飼養保育類的「台灣八哥」,依違反野生動物保育法,將飼養的邱女移送法辦。

今年9月間,警政署保安警察第七總隊第五大隊接獲檢舉,會同台中市政府農業局人員,在台中市豐原區查獲開設早餐店的鍾姓女子,非法飼養保育類的台灣八哥,經依法送辦後;日前,該大隊又接獲檢舉,2日在台中市大雅區一戶民宅騎樓下,查獲屋主非法飼養台灣八哥。

警方調查,邱女(59歲、無刑案紀錄) ,警詢時坦承,八哥是13年前,朋友送給她飼養的,惟因時間久遠,已忘了是誰送的;飼養至今,她並不知道所飼養的台灣八哥,是保育類的鳥類。由於邱女行為,已涉嫌違反野生動物保育法第18條,保育類野生動物應予保育,不得騷擾、虐待、獵捕、宰殺或為其他利用之規定;全案偵詢後,依違反野生動物保育法,移送台中地檢署偵辦,查獲的台灣八哥1隻,則暫責付邱女照顧,擇日再由相關單位依法處理。

保七總隊第五大隊表示,常被民眾當成寵物飼養的台灣八哥,受外來種影響,目前台灣種只剩下5%;台灣本土八哥俗稱「冠八哥」,由於可訓練說話,深受民眾喜愛飼養做為寵物,和外來種八哥相比,台灣八哥的特徵是嘴呈象牙白,其他外來種則是黃色。

台灣八哥平時常出現於低海拔樹林或農耕地,為台灣本土原生種,近年來受到其他泰國等外來種八哥科的壓迫,族群已日漸減少,2008年已被公告列為第二級「珍貴稀有」的保育類動物。

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